Нові правила бронювання військовозобов’язаних працівників: що необхідно знати керівникам підприємств
Начальник відділу з питань ведення персонально-первинного військового обліку та мобілізації Звягельської міської ради Вікторія Ляшук інформує про зміни у порядку бронювання військовозобов’язаних працівників, запроваджені постановою Кабінету Міністрів України від 2 червня 2026 року № 692.
Документ вніс суттєві зміни до порядку бронювання працівників критично важливих підприємств. Частина нововведень уже набула чинності, а окремі положення почнуть діяти з 1 вересня 2026 року. У зв’язку з цим підприємствам варто вже зараз ознайомитися з оновленими вимогами та підготувати необхідні документи.
🔹 Повторне підтвердження статусу критично важливого підприємства
Житомирською обласною військовою адміністрацією затверджено нові критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальних громад області в особливий період.
Усі підприємства повинні пройти процедуру повторного підтвердження статусу відповідно до оновлених критеріїв. Якщо підприємство не відповідатиме встановленим вимогам, статус критично важливого може бути скасований.
При цьому рішення, ухвалені раніше, залишаються чинними до завершення строку їх дії, але не пізніше 1 вересня 2026 року.
🔹 Документи, які необхідно подати
Підприємства, що отримали статус критично важливих до 2 червня 2026 року, мають до 10 серпня 2026 року подати довідку про середню заробітну плату та податковий розрахунок за останній календарний місяць.
Для підтвердження статусу середня заробітна плата на підприємстві повинна становити не менше 25 941 гривні за місяць, що передує місяцю підтвердження. Винятки передбачені для державних і комунальних підприємств, а також підприємств, розташованих на прифронтових територіях.
🔹 Квота на бронювання працівників
Порядок щодо кількості працівників, яких можна забронювати, залишається незмінним.
не більше 50 % військовозобов’язаних працівників підприємства;
для підприємств оборонно-промислового комплексу та енергетичної галузі — до 100 %.
У разі перевищення встановленої квоти керівник підприємства зобов’язаний протягом десяти робочих днів через портал «Дія» подати заяву про анулювання надлишкових бронювань.
Невиконання цієї вимоги є підставою для скасування статусу критично важливого підприємства. Повторно отримати такий статус можна буде лише через шість місяців.
🔹 Що зміниться з 1 вересня 2026 року
Із 1 вересня працівники, які мають інші законні підстави для відстрочки від мобілізації або працюють за сумісництвом, враховуватимуться у квоту бронювання лише за одним місцем роботи — там, де вони працюють найдовше.
📌 Рекомендація керівникам підприємств
Не відкладайте підготовку документів. Уже зараз варто перевірити відповідність підприємства новим критеріям, своєчасно подати необхідні документи та контролювати дотримання вимог законодавства. Це дозволить зберегти статус критично важливого підприємства та право на бронювання військовозобов’язаних працівників.
📍 За додатковою інформацією та консультаціями можна звернутися до Дія Центру за адресою: м. Звягель, вул. Шевченка, 20, кабінет 207, або за телефоном 093 230 69 17.