Робоча зустріч з директором Навчально-наукового інституту медицини Університету «КРОК»
27 лютого 2019 року у місті Новограді-Волинському з робочим візитом перебували директор Навчально-наукового інституту медицини Університету «КРОК» Людмила Сабліна та проректор з маркетингу Юлій Гукайло, які за участі міського голови Віктора Весельського, заступника міського голови-начальника фінансового управління міської ради Ірини Ящук, начальника відділу з питань охорони здоров’я та медичного забезпечення міської ради Любомира Дутчака та заступника начальника цього ж управління Галини Барашовець презентували для головних лікарів місцевих закладів охорони здоров’я можливості отримати вищу освіту за новітнім напрямком підготовки керівників у галузі медицини, відповідно до наказу МОЗ від 31.10.2018 № 1977.
Зазначимо, що з метою оптимізації управління закладами охорони здоров’я, наказом Міністерства охорони здоров’я України від 31.10.2018 № 1977 внесено зміни до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (Випуск 78 «Охорона здоров’я»), затвердженого наказом від 29.03.2002 № 117.
Відтак, з Довідника вилучено для нових призначень після 01 січня 2019 року кваліфікаційні характеристики таких посад: головний лікар лікувально-профілактичного закладу; головний лікар обласної, центральної міської, міської, центральної районної та районної лікарень; заступник головного лікаря обласної, центральної міської, міської, центральної районної та районної лікарень; заступник головного лікаря з медсестринства.
Натомість до Довідника додали кваліфікаційні характеристики: генерального директора (директора)/начальника (завідувача) закладу охорони здоров’я; заступника генерального директора (директора)/начальника (завідувача) закладу охорони здоров’я; медичного директора; начальника (завідувача, керівника) структурного підрозділу закладу охорони здоров’я.
Згідно з наказом функції директора та медичного директора чітко розмежовані. Генеральний директор або директор закладу займатиметься питаннями господарської діяльності, керуватиме виробничо-господарською та фінансово-економічною діяльністю закладу. До 2022 року обіймати посаду директора на конкурсних засадах може претендент з гуманітарною освітою, правознавець, економіст, лікар, управлінець. З 2022 року претенденти, які не мають управлінської або менеджерської освіти у галузі знань «Управління та адміністрування» або «Публічне управління та адміністрування», повинні будуть додатково здобути її.
Головні лікарі, які уклали трудові договори до моменту набрання чинності наказу (1 січня 2019 року), працюватимуть за старою моделлю: керуватимуть і адміністративними, і медичними процесами – до терміну, визначеного у договорі. Після завершення терміну дії договору головні лікарі зможуть пройти конкурс як на посаду генерального, так і на посаду медичного директора закладу охорони здоров’я. Медичний директор займатиметься виключно питаннями медицини.